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發(fā)布者：管理員
發(fā)布時間：2012-9-25閱讀：1116次
技術研究院黨委以首鋼戰(zhàn)略性結構調整為重點，以推進企業(yè)科技進步為目標，針對科研單位的特點，提出在“提高研發(fā)效率、突破工藝產品的難點、推進產品進入高端客戶、推進質量上水平、增收節(jié)支降成本、科研管理高效組織協(xié)調”六個方面發(fā)揮表率作用。深入挖潛增效、技術攻關，依靠科技降成本增效益，2010年拳頭產品實現(xiàn)增收25.7億元;2011年通過轉爐少渣冶煉技術研發(fā)及應用，大大降低了噸鋼成本，遷鋼、首秦煉鋼白灰消耗分別降低至38千克/噸和56千克/噸，全年煉鋼系統(tǒng)降成本5.13億元。
尊重知識與人才，通過選派科研骨干進行掛職鍛煉、在職攻讀、到國外客座研究等多種形式進行人才培養(yǎng)。兩年來有6名技術骨干赴國外知名院校進修，聘任25人為第五批首席工程師，44位首鋼專家與59名青年骨干結成師徒關系，引進百名博士、兩百名碩士的高端人才，逐漸形成了一支專業(yè)結構相對完善的科研團隊。
2010年以來，先后組織開發(fā)新產品119項，取得科技成果185項，其中35項達到國際先進或領先水平，77項達到國內領先水平;20項次成果獲得市級以上科技獎勵;完成專利申請650項，獲授權專利412項;以X120為代表的高鋼級管線鋼達到世界領先水平;以汽車板研發(fā)生產為標志的高端產品實現(xiàn)重大突破。在2011年國家認定的729家企業(yè)技術中心評價中，首鋼排名第八，冶金行業(yè)排名第三。
